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湖北中鋼聯80后董事長符乃良：絕路就是最好的出路

發布時間：

2015-12-06


 
　　水到絕境是飛瀑，人到絕境是重生。“用這句話形容符乃良為何創業再恰好不過了。12月2日，武漢新三板投融匯走進湖北中鋼聯冶金工程有限公司，我們來聽聽這位80后小伙符乃良講述的創業故事。
 
名校畢業 工作10年被辭退
 
　　符乃良，1999年9月，以優異的成績考取武漢科技大學機械工程及自動化專業，從海南省東方市來到湖北武漢。
　　在這座陌生的城市，他與其它同學一樣，開始求學生涯，本應2003年大學畢業的他，早在2002年，就已提前完成學分，開始走向工作崗位。當時，在一家冶金設計公司實習，畢業后正式開始了冶金工程設計師的職業生涯。
　　工作期間，符乃良勤奮刻苦，兢兢業業，從設計師到項目經理，再到銷售經理，歷經了冶金工程的設備設計、工藝設計、總體設計和銷售環節，學到了很多專業技術，積累了豐富的經驗。
　　這一干就是10年，”由于鋼鐵業在那時很吃香，尤其是設計工程師這一行“符乃良回憶說，那時大多數武漢人每月拿上五六百元工資，而他的工資年薪已在10萬以上。
　　命運總是喜歡捉弄人，也就在那年，因為一次偶然的事故，作為項目負責人，他被公司炒了魷魚。
 
再次就業 積累經驗去創業
 
　　遭受了人生的第一次滑鐵盧，符乃良對這種莫名而來的打擊無適以從，對未來更是一片茫然，因為他從未想過自己會失業。
　　正當符乃良彷徨之時，原來工作接觸的一位客戶找他做設計，光那一個項目他就獲得了35萬元的豐厚酬勞。由此，他獲得了人生的第一桶金，也就從那時起，符乃良萌發了創立公司的夢想，但冷靜思索之后暫時放棄了這一想法，他清楚地知道，現階段創業條件還不足。
　　因為在行業內名氣越來越大，一家公司聘其為設計總工程師。他不僅找到了專業對口的工作，而且酬勞比原來上班一年的還多。在那里他一邊兢兢業業工作，一邊規劃自己的創業之路。
　　也就是這家公司，讓符乃良收獲最大的不是掙到錢，而是熟悉掌握了冶金工程的采購和生產這兩個環節，使他在冶金工程上的知識貫穿了研發、銷售、采購、生產各個環節，為后續創業夯實了基礎。
　　2011年中旬，在進行了充分的準備后，符乃良邁出了他自己創業的第一步，創立了湖北中鋼聯冶金工程有限公司。
 
積極創新 業務拓展到國外
 
　　公司成立后一直立足于鋼鐵冶金行業連鑄領域。順應國家”節能、降耗、環保“的政策趨勢，聯合北京中冶設備研究設計總院、武漢科技大學、首鋼特殊鋼設計院等科研院所共同研發先進工藝技術及設備。
　　通過持續的技術研發和創新發展，公司目前已擁有數項發明專利或實用新型專利，并被評為湖北省高新技術企業。其中，余熱回收和太陽能發電技術營業額所占比重越來越大。
　　由于技術上的獨特優勢，目前，中鋼聯市場分布全國21個省，40多個地區，且拓展到國外，如印度尼西亞、越南、印度、塔吉克斯坦、朝鮮等地。
　　對于公司未來發展，符乃良信心十足，預計到2018年，公司利潤可過億元大關